À LUNDI - EMPLOI est bien plus qu'une structure qui réunit des Groupements d’Employeurs GEIQ et GE. Ils sont à la recherche d'un-e Gestionnaire des Ressources Humaines-e pour rejoindre leur équipe
En qualité de gestionnaire RH passionné(e), vous contribuez à la qualité de l’accompagnement administratif et humain des salariés mis à disposition par nos groupements d'employeurs d’À LUNDI. Au sein d’une équipe dédiée, vous gérez 40 à 45 salariés sur le secteur d’activité du BTP et sur une zone géographique définie.
Vos responsabilités
En lien avec les entreprises, les tuteurs, les centres de formation et les OPCO, vous avez la responsabilité de :
· Assurer et coordonner l’ensemble des aspects administratifs RH liés aux salariés de votre périmètre, en garantissant le respect des normes légales et des procédures.
· Assurer un suivi personnalisé et continu des salariés pour favoriser le développement professionnel et la réussite des parcours pour l’emploi durable.
· Gérer les dossiers des salariés, de leur entrée à leur sortie.
· Établir l’ingénierie de formation, coordonner la construction des parcours de formation et en assurer la logistique.
· Préparer avec rigueur les éléments de paie des salariés (comptage et vérification des heures, variables…).
· Assurer des tâches administratives diverses.
Exigences :
· BAC +3 dans le domaine des ressources humaines + expérience avérée dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans un environnement similaire.
· Connaissance approfondie des aspects légaux liés aux contrats de travail et à leur exécution.
· Capacité à organiser et prioriser les tâches de manière efficace.
· Capacité à travailler de manière autonome et proactive et à collaborer au sein d'une équipe.
· Excellentes compétences en communication écrite et orale.
· Grande rigueur professionnelle
Si vous êtes animé(e) par l'excellence en matière de ressources humaines et souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, envoyez votre CV et lettre de motivation à https://jobaffinity.fr/apply/oevfwny3l3o8m1wuyn
Avantages :
· Environnement de travail dynamique et collaboratif
· Télétravail possible 2 jours / semaine
· Avantages sociaux compétitifs
· CDI
· 39 heures hebdo
· A partir de 2300€ brut/ mois – tickets restau - (13 ème mois – intéressement)